Functie omschrijving VERVULD Regiomanager B2B bouwmaterialen (weekenden vrij)
Graag werken als regiomanager bij een mensgericht bedrijf in de retail maar de weekenden vrij zijn? Het klinkt bijna te heerlijk en het is echt waar!
Voor een groothandel in bouwmaterialen zijn we op zoek naar een regiomanager die 10 winkels gaat aansturen. Je stuurt alle medewerkers in de winkels aan, je geeft ze sturing en coaching. Per winkel staan er gemiddeld 1 - 4 medewerkers waaronder een shopcoördinator. Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor de omzet en de resultaten van de winkels binnen jouw regio en lever je een belangrijke bijdrage aan het bedrijfsresultaat van de organisatie. Het is een B2B organisatie, de klanten in de winkels zijn kleine ZZP'ers. Relatiebeheer is daarom erg belangrijk.
De organisatie kent korte lijnen, dus je voelt je altijd gesteund vanuit het hoofdkantoor. Er is veel ruimte voor nieuwe ideeën en er is een sterk onboarding programma aanwezig.
Wat is belangrijk?
- Je bent eindverantwoordelijk voor de winkels en het aansturen van de medewerkers door coaching, begeleiding, sturing en motivering van alle werkzaamheden
- Je stuurt aan op de resultaten en de daarbij behorende kpi's. Halen jouw winkels de kpi's dan behalen jullie gezamenlijk ook een maandelijkse bonus.
- Voorraadbeheer in de winkels is belangrijk en jij hebt direct contact met het hoofdkantoor om de voorraad optimaal te houden samen met jouw shopcoördinatoren.
- Je bent als persoon mensgericht maar ook klant- en servicegericht
- Regelmatig komen de vertegenwoordigers langs, voor hen ben je een sparringspartner samen met de shop coördinator
- Wat uiteraard belangrijk is, dat je interesse hebt in bouwmaterialen. Je wordt gedurende twee maanden volledig klaargestoomd om alle kennis hierover te leren.
- Zorgdragen voor een juiste administratieve afhandeling
- Het analyseren, evalueren en interpreteren van managmentinformatie en hierop de nodige acties op ondernemen
Functie eisen VERVULD Regiomanager B2B bouwmaterialen (weekenden vrij)
- Hbo werk- en denk niveau bij voorkeur binnen een commerciële organisatie
- Minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende binnen de retail
- Fulltime beschikbaar
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Affiniteit met bouwmaterialen
- Sterk in relatiebeheer
- Je bent ondernemend en ziet altijd nieuwe kansen, je kunt mensen inspireren
- Je werkt 4 dagen per week van 7-17 uur, dus 4 dagen is in dit geval fulltime en gepland tussen de maandag en vrijdag (weekenden vrij)
Bedrijfsprofiel
Deze groothandel in bouwmaterialen heeft een platte en open cultuur. Jouw ideeën worden gehoord en jij wordt gezien.
In de winkels komen kleine zzp-ers, aannemersbedrijven en andere professionals. Er is een sterk onboardingprogramma zodat nieuwe medewerkers ervaren en vol zelfvertrouwen in hun winkel staan.
Waarom solliciteren via Match for Talent?
- Snel reactie
- Grotere kans op aanname
- Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
- Persoonlijk contact
- Wij zijn geen uitzendbureau, je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot 3500 euro per maand
- Er is een goede bonusregeling
- Auto van de zaak
- Goede pensioenregeling
- Er is een ruim opgezet onboardingprogramma.
