Teamleider bouwmarkt

Jong en oud, ervaren en nog in opleiding, er is veel diversiteit binnen dit bouwbedrijf dat al jarenlang gekozen wordt als een van de beste bouwmarkten van Nederland. De klant staat altijd centraal. Samen met het team haal je alles uit de kast, zodat de klant tevreden naar huis kan gaan.

Voor een grote bouwmarkt in Wateringen zoeken wij een AFDELINGSMANAGER

Wil jij werken in een dynamische omgeving bij een groeiend bedrijf, dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan!
Wie zoeken wij?

• Iemand die duidelijke en aantoonbare ervaring heeft met het aansturen van verkoopmedewerkers (minimaal 10) op de winkelvloer
• Je hebt affiniteit met de doe het zelf branche
• Je bent gewend met targets te werken
• Je kunt alle logistieke processen zonder probleem aansturen, je bent samen met je manager verantwoordelijk voor een optimaal winkel- en voorraadbeleid
• Je vindt een prettige en open werksfeer belangrijk en weet dit ook over te brengen op je collega's.

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring als shopmanager, floormanager of assistent bedrijfsleider in een grote winkel (ervaring in bouwmarkt of tuincentrum is een pre)
• Ervaring met het leiding geven en coachen van minimaal 10 medewerkers
• Analytisch ontwikkeld en in staat om zelfstandig te werken
• Commercieel, gedreven en resultaatgericht
• Flexibele instelling, bereid zijn om in de avonden en weekenden te werken.

Deze dynamische, groeiende organisatie is onderdeel van een internationaal bedrijf met vestigingen van bouwmarkten in meerdere landen.
Het doel van deze bouwmarkt is de klant op de juiste manier te adviseren. Samen met hun medewerkers zorgen zij er altijd voor dat ze het beste uit elk project halen.
Momenten dat je je verveelt zijn er zeker niet, er is altijd wat te doen.
Een informele bedrijfscultuur met korte lijnen. Het bedrijf bouwt graag aan jouw toekomst. Elke dag zul jij een welkom gevoel krijgen op je werk, want dit vinden zij belangrijk.
Belangen van het team staan centraal. Het team bestaat uit jonge en oudere werknemers, ervaren en in opleiding. Veel diversiteit dus!

• Snel reactie
• Grotere kans op aanname
• Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
• Persoonlijk contact
• Wij zijn geen uitzendbureau, je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!

​​​​​​​

• Een salaris tot 3500 euro per maand
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Goede bonusregeling
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer vanaf 10 km enkele reis met een max van €8,40 per dag
• Pensioenregeling
• Een vers bereide (door de baas betaalde) maaltijd indien je van ’s middags tot sluitingstijd werkt
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Informele werkomgeving
• Groeiend bedrijf
• En niet te vergeten; een organisatie die jou graag wil helpen met je ontwikkeling