Wat je te wachten staat
Groei-vacature naar directieniveau voor een commercieel manager in de retail...Jij hebt het in je om de verkoop resultaten verder te verbeteren bij één van de grootste retail merken van Nederland! Voor deze bekende keuken winkel formule zijn we op zoek naar een operationele retailmanager met potentieel - om op termijn het stokje over te kunnen nemen.
Als commercieel manager en toekomstig opvolger van de commercieel directeur, breng je 40-50 showrooms naar next level. Hoofdtaak is het verbeteren van de verkoopresultaten. Je fungeert als rechterhand en sparringpartner en werkt samen met het MT. Samen met jouw regiomanagers inspireer en ontwikkel je verkoopteams. Om de formule eigen te maken en feeling te houden met de vloer, ben je veel aanwezig in de vestigingen. Met coachend leiderschap zet je teams in hun kracht, resultaten en kansen breng je in kaart.
Jouw rol is in aanvang zeer operationeel, op termijn komt jouw strategisch vermogen goed van pas.
- Je start in de verkoop met een inwerktraject van 12 maanden, waardoor je keukens en de formule ademt.
- Jouw rol is zeer operationeel, 80% van de tijd ben je in het veld om verkoopteams te inspireren.
- Je houdt binding met de markt, maakt verbinding met medewerkers en coacht hen naar betere resultaten.
- Je bent rechterhand, sparringpartner en toekomstig opvolger van de commercieel directeur.
- Je werkt samen met en rapporteert aan het MT en stuurt 3 regiomanagers aan.
Wat neem je mee?
- Hbo-opleiding, bij voorkeur in commerciële richting
- 37u per week en 5 van de 8 weekenddagen per maand beschikbaar (harde eis)
- Ervaring in het aansturen van regiomanagers en verkoopteams op retail-sales
- Voldoende ruimte op het cv voor een lange-termijn-groeistap
- Operationele mindset met visie en strategisch vermogen
- Senioriteit en bereidheid om met voeten in de klei te staan
Impressie van de werkgever
Binnen de bedrijfcultuur van deze retailformule gaat het naast keukens over mensen, gezelligheid en humor. De commercieel directeur focust meer op personeel dan op omzet en agressieve verkoop is hier niet gewenst.
Wat je krijgt
- Salarisindicatie €6000 - €8000
- Bonusregeling
- Doorgroei naar directieniveau
- Vast contract na proeftijd
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- Pensioenregeling
- Uitgebreid inwerktraject van 12 maanden
- Personeelskorting op de collectie
- Vaktrainingen en cursussen
- Familieachtige bedrijfscultuur
- Personeel gaat boven omzet
- Agressieve verkoop past hier niet
- Carrièrestap naar directie
Bel of Whatsapp 06-29294939 (Norman) voor achtergrondinformatie.
Trefwoorden: commercieel manager, commercieel directeur, retailmanager, retail manager, countrymanager, country manager, retaildirecteur, retail directeur, retail director, sales director, salesmanager, sales manager, verkoopmanager
Waarom solliciteren via Match for Talent?
- Snel reactie
- Grotere kans op aanname
- Achtergrondinformatie m.b.t. de vacature
- Persoonlijk contact
- Rechtstreeks in dienst bij de werkgever!
