HR medewerker modewarenhuis

Wil jij werken voor een prachtig modewarenhuis? Een modewarenhuis voor dames- en herenmode. Dit modewarenhuis is niet alleen een succesvolle moderetailer maar ze doen alles zelf, van het ontwerpen en produceren van eigen merken tot de verkoop van vele modemerken als Armani, Kooples, Guess, Drykorn, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Calvin Klein, Adidas, Nike en vele andere prachtige merken. Een enorme diversiteit, veel dynamiek en veel leuke nieuwe collega's.

Voor op het hoofdkantoor in den Haag zijn wij opzoek naar een HR medewerker.

Wat ga je allemaal doen?

• Het opstellen van arbeidscontracten en het aanbrengen van wijzigingen
• Het doorgeven van alle mogelijke mutaties aan de Payroll afdeling en het contact hierover met de winkels
• Onderhouden van contacten met de ARBO dienst en begeleiding van ziekteprocessen samen met de case managers in de winkel
• Personeelsdossier op orde houden
• Centraal aanspreekpunt voor alle voorkomende HR vragen voor de winkels en het kantoor

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR of arbeidsrecht
• Relevante ervaring op het gebied van HR
• Ervaring met MS office
• Communicatief sterk en een teamplayer
• Een professionele houding, doorzettingsvermogen en transparant
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar

• Onze opdrachtgever is een begrip in Nederland en Duitsland, ze hebben een rijke historie en 5 fantastische warenhuizen in grote steden in Nederland. En niet alleen in Nederland blijven ze groeien, inmiddels is het bedrijf uitgegroeid in 15 Europese landen. Het is een stabiele werkomgeving met meer dan 120 jaar ervaring. Binnen dit bedrijf word je gezien.
• Als jij ervoor zorgt dat je resultaten gaat behalen, dan kun je deelnemen aan het doorgroei traject. Dit betekent dat je kunt gaan groeien in je functie. Wie weet waar jij over twee jaar staat!
• De bedrijfscultuur is vriendelijk, collegiaal en er is altijd tijd voor een lach en een lolletje.
• Kiezen voor een stabiel bedrijf is kiezen voor jouw toekomst

• Deze opdrachtgever biedt een salaris boven CAO Inretail
• Een individuele carrière planning en diverse ontwikkelingsmogelijkheden
• De zekerheid van het werken in een stabiel familiebedrijf
• Een dynamische werkomgeving waarin teamgeest en eigen verantwoordelijkheid van
  belang zijn.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding
• 25 % korting op je privé aankopen
• Een aantrekkelijke werkplek op een top locatie

• Snel reactie
• Grotere kans op aanname
• Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
• Persoonlijk contact
• Wij zijn geen uitzendbureau, je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!