Functie omschrijving Filiaalmanager bouwmaterialen (maandag t/m vrijdag)
Graag werken in de retail maar de weekenden vrij zijn? Het klinkt bijna te heerlijk en het is echt waar! Heb je geen leidinggevende ervaring maar ben je wel klaar om een winkel te gaan runnen? Lees dan vooral even verder!
Voor een groothandel in bouwmaterialen zijn we op zoek naar een filiaalmanager. Je klanten zijn kleine zzp-ers, dus geen particulieren. Relatiebeheer is daarom erg belangrijk.
Je stuurt geen personeel aan maar geregeld komen er collega's langs bij jou in de winkel om je te helpen. Door de korte lijnen voel je je altijd gesteund vanuit kantoor. Er is veel ruimte voor ondernemerschap, je kunt in overleg events organiseren. Door het sterke onboarding programma ben je straks helemaal klaar voor je eigen winkel!
Wat is belangrijk?
- Je bent eindverantwoordelijk voor de hele winkel, je denkt als een ondernemer en wil van jouw winkel een succes maken
- Je zorgt voor het behalen van de kpi's. Aan deze kpi's is een bonusregeling vastgesteld. Haal jij jouw kpi's, dan heb je iedere maand geld extra
- Voorraadbeheer in deze winkel is belangrijk en jij hebt direct contact met het hoofdkantoor om de voorraad optimaal te houden
- Je houdt van mensen, je houdt van je klanten en bent sterk in relatiebeheer
- Het organiseren van kleine events vind je leuk. In samenwerking met de afdeling marketing verzorg je een paar keer per jaar een klein event voor je relaties
- Regelmatig komen de vertegenwoordigers langs, voor hen ben je een sparringspartner
- Wat uiteraard belangrijk is, dat je interesse hebt in bouwmaterialen. Je wordt gedurende twee maanden volledig klaargestoomd om alle kennis hierover te leren.
Functie eisen Filiaalmanager bouwmaterialen (maandag t/m vrijdag)
- Afgeronde MBO opleiding
- Minimaal 3 jaar verkoopervaring in de retail
- Affiniteit met bouwmaterialen
- Sterk in relatiebeheer
- Je bent ondernemend en ziet altijd nieuwe kansen
- Je werkt 4 dagen per week van 7-17 uur, dus 4 dagen is in dit geval fulltime en gepland tussen de maandag en vrijdag (weekenden vrij)
Bedrijfsprofiel
Deze groothandel in bouwmaterialen heeft een platte en open cultuur. Jouw ideeën worden gehoord en jij wordt gezien.
In de winkels komen kleine zzp-ers, aannemersbedrijven en andere professionals. Er is een sterk onboardingprogramma zodat nieuwe medewerkers ervaren en vol zelfvertrouwen in hun winkel staan.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot 2400 euro per maand
- Er is een goede bonusregeling
- Reiskostenvergoeding van maximaal 140 euro per maand
- Goede pensioenregeling
- Er is een ruim opgezet onboardingprogramma, dus wees gerust. Er wordt niet van je verwacht dat je alle technische kennis al in huis hebt. Je wordt twee maanden lang getraind en loop je mee bij andere filialen om kennis op te doen. Je wordt volledig klaargestoomd voor jouw filiaal.
