Terug naar overzicht

Jouw uitdaging

Kiezen voor supermarktmanager bij deze organisatie betekent onderdeel zijn van verandering! Als filiaalmanager van een supermarkt deal je dagelijks met veel dynamiek, maar hier gaat de uitdaging verder...maak jij het verschil?

Wel leidinggevende retail-ervaring maar niet in de supermarkt? Supermarktmanager in opleiding is ook mogelijk!

Net als bij de concurrent draait jouw verantwoordelijkheid om KPI's, omzet, processen, klantbeleving en ontwikkeling van het team. Het grote verschil is dat dit bedrijf bezig is met een kwaliteitsslag en er momenteel veel (positief) verandert op het gebied van leiderschap, cultuur, systemen en winkels. De regio waarin je aan de slag gaat geldt als pilot voor de rest van de organisatie. Aan jou de taak om mensen hierin mee te nemen en te inspireren! Omdat je werkt met een relatief klein team van 1 assistent en 25 medewerkers, ben je nauwer betrokken bij de vloer en wordt je meer uitgedaagd op coaching- en delegeer-skills.

  • Je volgt een inwerktraject van 3-4 maanden, afhankelijk van ervaring
  • Je bent bent budget-, resultaat- en eindverantwoordelijk voor jouw winkel
  • Je ontwikkelt en inspireert, neemt met positiviteit mensen mee in verandering

Wat je meeneemt

  • Minimaal mbo-4 opleiding
  • Fulltime beschikbaar, avond/zaterdag afwisselend
  • Ervaring als (assistent) supermarktmanager 
  • Leiderschap, helicopterview, stressbestendigheid, delegeer-skills
  • Positieve mindset en enthousiasme!

Wel leidinggevende retail-ervaring maar niet in de supermarkt?
Supermarktmanager in opleiding is mogelijk, informeer naar de mogelijkheden!

Indruk van de werkgever

Supermarktorganisatie in transitie: van taakgericht naar mensgericht leiderschap, van controle naar meer vrijheid, cultuur waarbij de mens en het ontwikkelen van mensen veel belangrijker is geworden. Daarnaast digitalisering: nieuwe systemen en winkels. Opleidingstrajecten zijn op alle niveaus verbeterd. Uitgeroepen tot Top Employer. Organisatie is bezig met een kwaliteitsslag.

Wat je krijgt

  • Salaris €4399 - €4824 per maand
  • Doorgroeimogelijkheden (clustermanager, kantoor)
  • Gedegen inwerktraject
  • Extra uren worden uitbetaald
  • Reiskostenvergoeding 
  • 24 vakantiedagen
  • 8% vakantietoeslag
  • Collectieve zorgverzekering
  • Pensioenregeling
  • Mensgerichte bedrijfscultuur
  • Solide organisatie
  • Organisatie in ontwikkeling
  • Dynamisch en vooruitstrevend directieteam
  • Directie die echt wil veranderen
  • Uitdagingen, veel werk aan de winkel!
  • Onderdeel zijn van de verandering
  • Het verschil maken!

Wel leidinggevende retail-ervaring maar niet in de supermarkt?
Supermarktmanager in opleiding is mogelijk, informeer naar de mogelijkheden!

Bel of Whatsapp voor de ins en outs: 06-29294939 (Norman)

Waarom solliciteren via Match for Talent?

  • Rechtstreeks in dienst bij de werkgever
  • Beter voorbereid op gesprek
  • Grotere kans op aanname
  • Snelle opvolging
  • Gratis sollicitatiehulp en begeleiding

Locatie

regio Nijmegen

Contactpersoon

Norman Portier

T: +31629294939

E: norman@matchfortalent.nl

Solliciteer nu
Norman Portier
+31629294939
norman@matchfortalent.nl