Ben jij de nieuwe Assistent Storemanager Cosmetica?
Droom jij ervan om de Assistent Storemanager te worden van een sprankelend cosmetica merk? Deze winkels vol met cosmetica, huidverzorging en andere schoonheidsproducten zijn dynamisch! Er zijn altijd klanten en jij gaat met je team zorgen voor een klantenspektakel en verkoopfeest! Je leidt het team als een dynamische manager op gastvrijheid en contact, je coacht met flair!
Naast het aansturen van de sales assistants geven zijn er een paar belangrijke speerpunten waar de focus op ligt:
- Je zorgt ervoor dat het team aanstuurt op gastvrijheid bij de klanten maar ook bij het verlaten van de winkel: leuk dat je er was - alle klanten moeten zich welkom voelen.
- Omdat de winkel vaak druk is met klanten is het belangrijk dat de bevoorrading en de winkel moeten kloppen, er zal aangevuld moeten worden
- Naast de juiste bevoorrading is het belangrijk dat de winkel er perfect maar ook schoon eruit ziet.
- Safety op de winkelvloer waarborgen en de kassastromen in goede banen geleiden.
Wat is nog meer belangrijk:
- Je hebt een echte passie en feeling met beauty
- Door de drukte van deze winkel is het belangrijk dat je om kunt gaan met snelheid en dynamiek. Het is belangrijk dat je een goede overview hebt over je team en de winkel. Je weet precies wanneer je moet schakelen.
- Samen met je storemanager stuur je aan op alle processen en de kpi's
Welke ervaring heb je?
- Je hebt al eerder in de retail gewerkt.
- Je hebt leidinggevende of coachende ervaring.
- Mocht je ervaring hebben in de FMCG omgeving maar je hebt een grote passie voor cosmetica en huidverzorging, wij zien jou graag
- Een dynamische omgeving is voor jou belangrijk, in deze winkel is geen dag hetzelfde
- Ervaring met logistieke processen heeft een voorkeur, je hebt een goed overview en weet wanneer je producten moet bijbestellen en aanvullen in de winkel
- Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding
Bedrijfsprofiel
Wat hebben ze voor jou in petto?
- Leuk salaris en bonussen te verdienen!
- Een fijne maandelijkse bonusregeling om extra te verdienen als de omzetten worden behaald
- 25 vakantiedagen (obv fulltime contract)
- Een pensioenregeling en individueel ontwikkelbudget
- Bij start van je overeenkomst krijg je een volledig pakket aan producten
- Personeelskorting op alle producten
- Doorgroeimogelijkheden richting storemanager of hoofdkantoor
- Er worden diverse trainingen georganiseerd
Waarom solliciteren via Match for Talent
- Snel reactie
- Grotere kans dat jij zo een nieuwe baan hebt
- Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
- Persoonlijk contact
- Je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!