Wil je meer weten stuur dan een e-mail naar solange@matchfortalent.nl of neem direct contact op via telefoonnummer +31 (0)6 33 33 85 66.
Java Developers zijn bijzonder gewild binnen de huidige ICT arbeidsmarkt. Met de groeiende populariteit van Java en de uitgebreide ontwikkelmogelijkheden van de platformonafhankelijke taal, kiezen steeds meer bedrijven voor systemen op basis van deze objectgeoriënteerde programmeertaal. Dit betekent ook dat de vraag naar Java Developers groeit. Ben jij op dit moment ook op zoek naar gekwalificeerde Java Developers voor jouw bedrijf? Match for Talent is jouw partner in Java Developer werving en selectie.
Java werving en selectie is een unieke tak binnen de recruitmentbranche. De veelal hoogopgeleide Java Developers met een achtergrond in ICT of Informatica op hbo- of wo-niveau vormen een selecte groep die uiterst gewild is onder bedrijven. Deze kandidaatgedreven arbeidsmarkt zorgt voor hoge concurrentie tussen bedrijven – waarbij veel bedrijven het afleggen tegen de gevestigde namen. Om toch de juiste Java Developers te vinden, is een samenwerking met een ICT werving- en selectiebureau een slimme keuze.
Match for Talent heeft de ervaring, het netwerk en de overtuigingskracht om getalenteerde Java Developers aan jouw bedrijf te binden. We zetten in op snelheid en efficiëntie, waarbij we altijd transparant communiceren en zowel jou als de kandidaten actief begeleiden. Dit zorgt voor een langdurige match tussen Java Developer en werkgever. We kijken naar persoonlijke eigenschappen, bedrijfsdoelstellingen en meer – om zo een duurzame samenwerking te garanderen.
Wanneer je de werving en selectie van Java Developers voor jouw bedrijf uitbesteedt aan Match for Talent kun je rekenen op persoonlijke begeleiding en een transparante werkwijze. We zorgen ervoor dat we jouw doelstellingen in kaart brengen, evenals je wensen en eisen voor het beoogde profiel. Op basis van deze informatie zoeken we zowel binnen als buiten ons uitgebreide netwerk naar geschikte Java Developers voor jouw bedrijf. Op die manier ben je volledig ontzorgd en kun je je richten op dat wat ertoe doet: de juiste kandidaat kiezen.
Ieder bedrijf heeft unieke bedrijfsdoelstellingen en dat betekent ook dat we unieke wervingsmethodes hanteren, afgestemd op jouw bedrijf. We voeren altijd zelf het eerste gesprek, waardoor we een goede voorselectie kunnen maken. De kandidaten waarvan we denken dat ze goed aansluiten op jouw beoogde profiel stellen we aan je voor. Al binnen twee tot drie weken zit jij om tafel met kandidaten die aansluiten op de functie-eisen en bedrijfscultuur. Je hoeft je dus echt alleen te richten op het maken van de juiste keuze. De rest doen wij. Zo bespaar je tijd en energie, maar ben je toch verzekerd van een geschikte kandidaat binnen afzienbare tijd.
Java werving en selectie is een vak apart. Op basis van onze ervaring en uitgebreide kennis van de ICT-sector en arbeidsmarkt weten we precies waar Java Developers naar op zoek zijn. We denken mee met jou als bedrijf en met de kandidaten die we spreken – met een goede match als resultaat. Dat vinden we belangrijk en daar zetten we ons dan ook voor in. We schuiven niet met cv’s maar zoeken echt doelgericht naar de juiste professionals voor jouw vacature(s). Zo garanderen we een transparante en efficiënte werkwijze waarbij vertrouwen altijd het uitgangspunt vormt.
Wil je meer weten over onze diensten als ICT werving- en selectiebureau? Neem contact met ons op en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen in je zoektocht naar Java Developers. We leren jou en je bedrijf graag kennen en gaan vol enthousiasme voor je op zoek.
Owner & recruitment consultant
“Wij helpen je met het vinden van de juiste kandidaat”
Wil je meer weten stuur dan een e-mail naar solange@matchfortalent.nl of neem direct contact op via telefoonnummer +31 (0)6 33 33 85 66.
Mijn naam is Maria ten Brink en ik werk inmiddels een aantal jaar als recruitment consultant bij Match for talent.
Met mijn jaren ervaring in de Retail maar ook als officemanager kan ik mij goed inleven in de wensen van onze retail opdrachtgevers maar ook in de wensen van onze kandidaten. Wat ik leuk vind aan mijn werk is dat ik iedere dag de kans krijg om mensen blij te maken met een volgende stap in hun carrière. Mijn opdrachtgevers bestaan vooral uit grote fashion Brands, nationaal en internationaal van verkoopmedewerker tot en met regiomanagement. Van midden segment als luxury brands.
Maar wat kan ik voor jou betekenen?
Ik maak graag verbinding met de kandidaat en de opdrachtgever waar ik mee werk. Ik communiceer oprecht en duidelijk. Sparren over ambities en carrière switches, coaching en sollicitatie training is datgene dat mij iedere dag veel energie geeft. Vind je het lastig om te solliciteren, coach ik je en geef ik je graag tips.
Een grappig weetje over mij:
Ik ben afgestuurd musical artiest en zing, dans nog steeds graag in mijn vrije tijd. En wil je een rollenspel oefenen voor een sollicitatiegesprek, help ik je graag. Mail mij: maria@matchfortalent.nl.
Mijn naam is Saskia en ik werk inmiddels ruim 10 jaar als Recruiter bij Match for Talent voor zowel winkel- als kantoorfuncties.
Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen, het snel kunnen schakelen en mijn enthousiasme voor het vak.
Ik vind het leuk om mensen te laten nadenken over een volgende stap in hun carrière, door de juiste vragen te stellen komen mensen tot nieuwe inzichten.
Mijn achtergrond ligt in de retail op het gebied van inkoop en regiomanagement. De overstap naar recruitment was voor mij heel logisch en ik geniet er nog elke dag van om kandidaten te begeleiden naar een nieuwe baan.
Door te luisteren naar de wensen van kandidaat en opdrachtgever en kandidaten te coachen heb ik al veel mensen geholpen aan een nieuwe baan. Doordat ik al lang met dezelfde opdrachtgevers werk weet ik wat deze bedrijven zoeken en kan ik kandidaten goed begeleiden in het sollicitatieproces en zorgen dat ze kiezen voor een baan die bij hem past.
Wil je als kandidaat een keer sparren over je volgende stap, dan maak ik graag een afspraak met je!
Mijn naam is Norman Portier en ben 6 jaar werkzaam als recruitment consultant bij Match for Talent. Ik houd me bezig met het gehele recruitmentproces, van acquisitie tot aanname, met winkelmanagement/hoofdkantoorfuncties als specialisme.
Als recruiter staat bij mij de mens centraal en werk ik het liefst met opdrachtgevers die deze visie delen. Enerzijds zie ik mezelf als verlengstuk van de organisatie, anderzijds voel ik me verantwoordelijk voor jou als kandidaat en sta ik naast je tijdens de begeleiding.
Iemand of een bedrijf eerst leren kennen is voor mij een must, stel me dan graag luisterend en gelijkwaardig op. Ik ben allergisch voor gladde praat, ben graag oprecht en realistisch. Ooit ben ik zelf actief “zoekende” geweest, heb daardoor geleerd van zowel goede als slechte recruiters en gebruik die ervaring om mijn vak zo goed mogelijk uit te oefenen.
Ik houd van mijn werk vanwege de mix van commercie en mensen. Natuurlijk word ik blij van behaalde doelstellingen – maar krijg ook telkens weer een kick wanneer ik iemand verder heb kunnen helpen in zijn of haar carrière.
Veel van mij komt samen in wat ik doe; doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent, dat gun ik iedereen!
In 2011 ben ik gestart met een werving & selectiebureau gespecialiseerd in de detailhandel. Na enkele jaren succesvol binnen de retail te hebben geopereerd zijn we ons toe gaan leggen op het midden- en klein bedrijf, zakelijke dienstverlening en met het verlengstuk van retail de e-commerce sector. Ook hierin speelt het IT vraagstuk ondertussen een grote rol.
Naast mijn werkzaamheden als senior recruiter ofwel headhunter ben ik verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen ons bedrijf. Wij vinden transparantie, samenwerken, flexibiliteit en fun hebben voor ons vak heel belangrijk. We hebben een ervaren team klaarstaan voor alle recruitment vraagstukken. Dit team coach ik dagelijks en zijn we altijd bezig met innovaties en nieuwe ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt.
Met een schat aan recruitment ervaring hebben wij in de loop der jaren waardevolle connecties opgebouwd met professionals, managers en directeuren. Ons vermogen om ons naadloos in te leven in de organisaties waarmee we samenwerken stelt ons in staat om flexibel in te spelen op de wensen en eisen van onze gewaardeerde klanten. Wij bieden we een op maat gemaakte dienstverlening waarbij ons toegewijde bureau zich volledig richt op het realiseren van uw opdracht. Dagelijks ben ik hiermee bezig om alles in goede banen te leiden.
Ik ben er trots op met een tof team met waardevolle ervaren recruiters te mogen werken!
Naast deze job ben ik vaak te vinden in de sportschool, doe ik graag een dansje of lekker ontspannen met mijn (klein)kinderen en vrienden.
Gedreven recruiters met een berg aan ervaring binnen de retail supply chain met als
doel om de perfecte match te maken.
Bij Match for Talent ben je aan het juiste
adres als je een nieuwe stap zoekt in jouw
retail supply chain carrière. Voor en door
echte professionals.
Veluwezoom 5
1327 AA Almere
Tel: 020-8201852
E-mail: info@matchfortalent.nl